Insights

Podcast: Executive Office Insights

Was hat Iris Berben mit den Karriere-Anfägnen von unserer CEO zu tun? Das und noch mehr persönliche Einblicke teilt Nicole Neubauer in der aktuellen Podcast-Folge von Diana Brandl. Jetzt reinhören!

Datum: 26. Juli 2025

Author: Nicole Neubauer

Kategorien: Female Leadership, Personality, metaArticle, metaMeets

Podcast: Executive Office Insights mit Diana Brandl und Nicole Neubauer

In der Podcast-Folge spricht Nicole Neubauer über den Weg von der Assisstentin zur CEO und 20 Jahre metaBeratung.

Passende Insights

Teameffektivität und Domino-Störfaktoren

1. September 2025

Im Hogan Podcast „The Science of Personality“ geht es um die Dynamik in Teams – und wie das gestresste Verhalten eines Einzelnen eine Kettenreaktion auslösen kann.

Personality, Personality Assessments, metaLecture

Book Review: The Culture Code

1. September 2025

Wir alle kennen Teams, die wie von Zauberhand funktionieren – in denen Vertrauen herrscht, Ideen sprudeln und die gemeinsame Mission im Raum greifbar ist. Doch wie entsteht eine solche Kultur? Daniel Coyle liefert in seinem Buch The Culture Code eine faszinierende Antwort: nicht durch Zufall, sondern durch bewusstes Verhalten und eine klare Ausrichtung.

Personality, Personality Assessments, Insights, metaArticle, metaLecture

Ethische Aspekte bei Assessments am Arbeitsplatz

5. August 2025

Ein Hogan Blog-Beitrag darüber, warum ist die Untersuchung ethischer Aspekte bei der Verwendung von Assessments so wichtig, und warum wir bestehende ethische Richtlinien für deren Verwendung weiterentwickeln und anpassen sollten.

Personality Assessments, Insights, metaLecture

Ethik und Verantwortung in der Führung

5. August 2025

Was bedeutet verantwortungsvolle Führung eigentlich genau? Dr. Maxim Egorov¹, Interim-Professor für Responsible Leadership an der Munich Business School, definiert sie als „die Fähigkeit, Mitarbeiter werteorientiert und nachhaltig zu beeinflussen, ihre Motivation zu fördern sowie sie zu befähigen, zum Erfolg ihrer Organisation einen Beitrag zu leisten.“ Wobei in unserer Zeit „Unternehmenserfolg“ für viele Mitarbeiter sogar mehr durch die Sinnhaftigkeit ihrer Tätigkeit als durch die erreichte finanzielle Bilanz definiert wird.

Leadership, Personality Assessments, Insights, metaMeets