Optimierung von Führungskompetenzen
Sie sind bereits Führungskraft oder Manager:in von Manager:innen? Führungskräfte Coaching hilft Ihnen bei der Optimierung von Führungskompetenzen. Manchmal ist es notwendig, Dinge infrage zu stellen, sich neuen Wegen zu öffnen. Wird Ihr Team größer, hilft eine gezielte Vorbereitung auf erweiterte Verantwortungsbereiche. Sie wollen Ihr Führungsteam besser unterstützen oder müssen ein unternehmenskritisches Großprojekt umsetzen? Unsere Coaches helfen Ihnen dabei. In einem ersten Gespräch interessiert uns Ihre Zielsetzung. Welche Erfahrungen haben Sie gemacht? Was wollen Sie verändern? Ähnlich dem Mitarbeiter:innen Coaching arbeiten wir auch hier gerne mit der Unterstützung der Hogan Verfahren, um das Bild abzurunden. In weiteren Sessions arbeiten wir mit Ihnen an Ihren Zielen.
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Mo-Fr 09.00 bis 17.30 Uhr
Nicole Neubauer
CEO/Geschäftsführerin
Durch Coaching gemeinsam Zeile erreichen und Führungsqualität verbessern
Durch effektives Coaching kann metaBeratung einen wertvollen Beitrag zur Entwicklung von Führungskräften und zum Erfolg des Unternehmens leisten. Wir helfen Ihnen, die Führungsqualität zu verbessern, die Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung zu steigern und Führungskräfte in ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung zu unterstützen.
Verbesserung der Führungskompetenzen:
Coaching hilft Führungskräften, ihre Fähigkeiten in Bereichen wie Kommunikation, Mitarbeiterführung, Entscheidungsfindung und Konfliktmanagement zu verbessern.
Erhöhung der Mitarbeiterzufriedenheit:
Durch eine verbesserte Führungsqualität fühlen sich Mitarbeiter:innen besser unterstützt und wertgeschätzt. Das steigert die Arbeitszufriedenheit, Motivation und Bindung an das Unternehmen.
Verbesserung der Führungsqualität:
Wir coachen auch Führungskräfte eingesetzt. Durch die Förderung ihrer Führungskompetenzen können wir die Führungsqualität im Unternehmen verbessern
Förderung der Selbstreflexion:
Coaching ermöglicht es Führungskräften, ihre eigenen Stärken, Schwächen und Verhaltensweisen zu reflektieren. Durch die Selbsterkenntnis können sie ihr Führungsverhalten optimieren und authentischer führen.
Unterstützung bei Veränderungsprozessen:
In Zeiten des Wandels hilft Coaching Führungskräften, mit Unsicherheiten umzugehen, Visionen zu entwickeln und Mitarbeiter:innen mitzunehmen.
Persönliche Weiterentwicklung:
Coaching unterstützt Führungskräfte dabei, ihre persönlichen Ziele zu definieren und zu verfolgen. Es ermöglicht ihnen, über den Tellerrand zu blicken und sich weiterzuentwickeln.
Verbesserung der Teamleistung:
Coaching hilft, effektiver zu führen. Dies wirkt sich positiv auf die Leistung und den Zusammenhalt der Teams aus. Führungskräfte lernen, Teams zu motivieren, zu coachen und zu unterstützen.
Nachhaltige Entwicklung:
Unser Coaching-Ansatz fördert die langfristige Entwicklung Ihrer Führungskräfte und unterstützt sie dabei, sich kontinuierlich zu verbessern.
„Ich habe 2019 die Hogan Zertifizierung durch metaBeratung absolviert und setze die Hogan Assessments seither regelmäßig und gewinnbringend in meiner Coachingarbeit mit Führungskräften ein. Ich schätze den guten Kundenservice sowie das inhaltliche Sparring mit meiner Kundenberaterin Nina Holler sehr.“
Dr. Doreén Wächtler, Geschäftsführerin / Business-Coach
Potential weiter entfalten
Gerne stellen wir Ihnen unser weiteres Coaching-Angebot vor.
Ihre Ziele im Fokus
In einem ersten Gespräch klären wir Ihre Ziele und bisherigen Erfahrungen. Mit Unterstützung des Hogan Verfahrens arbeiten wir in weiteren Sessions an Ihren individuellen Zielen und unterstützen Sie bei der Umsetzung unternehmenskritischer Projekte.
Welche Erfahrungen haben Sie als Führungskraft gemacht? Welcher Veränderungswunsch besteht? Analog zum Mitarbeiter:innen-Coaching nutzen wir auch hier die Hogan-Analyse-Tools, um ein umfassendes Bild zu gewinnen. In weiteren Sitzungen erfolgt die Arbeit an der Erreichung Ihrer Ziele.
Begegnung auf Augenhöhe
Das Coaching-Team setzt sich aus Coaches zusammen, die den Kunden als ebenbürtige Partner gegenübertreten. Unsere Coaches kennen und verstehen die jeweilige Situation aus der Praxis. Dies ermöglicht es Ihnen, komplexe Situationen schnell zu erfassen, zu analysieren und Sie gezielt bei der Entscheidungsfindung und Umsetzung zu unterstützen. Die Coachings werden in der Regel online durchgeführt, so dass eine ortsunabhängige Teilnahme gewährleistet ist.
Unser Coaching für Führungskräfte hilft Ihnen, wenn Sie vom «Competence Leader» zum «People Leader» werden wollen.