20 Jahre metaBeratung
HR PERFORMANCE SPECIAL | 04/25 High-Performance-Teams neu denken: metaBeratungs Programme 2.0 – gestützt auf 20 Jahre Expertise
Datum: 5. Januar 2026
Author: Dorothea Müller-Stassek
Kategorien:
HR PERFORMANCE SPECIAL | 04/25
In der aktuellen Ausgabe der HR Performance Special 04/25 wird über die neuen Programme von metaBeratung berichtet – Team Development 2.0 und Executive Development 2.0. Verantwortlich für das Beratungsprogramm 2.0 ist Dorothea Müller-Stassek.
Team Development 2.0 entwickelt Teams modular zu High-Performance-Einheiten: durch Team-Charta (Orientierung), Hogan-Persönlichkeitsanalyse, Kompetenzentwicklung und Praxissimulationen – flexibel auf Branche und Format zugeschnitten.
Executive Development 2.0 stärkt Führungskräfte strategisch mit Hogan-Diagnostik, Kurzzeit-Coaching und individuellen Entwicklungsplänen für maximale Wirkung in dynamischen Arbeitswelten.
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