Identifiziert die Stärken, potenziellen Hindernisse sowie den Interviewstil von Bewerbern anhand von sieben Dimensionen, die den beruflichen Erfolg beeinflussen
Treffen Sie die Auswahl neuer Vertriebs- und Kundendienstmitarbeiter auf wissenschaftlich validem Fundament. Der selbsterklärende Hogan Express-Bericht Sales & Customer Support beschreibt schlank und übersichtlich, ob eine Person für Vertrieb und Kundendienst geeignet ist. Darüber hinaus erhalten Sie eine Einschätzung zum Interviewstil des Kandidaten sowie eine Gesamteinschätzung der Eignung des Bewerbers.
360 Grad-Verfahren mit hinterlegtem Führungsmodell
Beschreibt die berufliche Bedeutung der Werte, Ziele und Interessen einer Person und interpretiert diese für die Karriereplanung
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Der Bericht über den Entscheidungsstil beschreibt, wie eine Person Informationen verarbeitet, Urteile fällt und Entscheidungen trifft