Der Hogan Team Report basiert auf den drei Hogan Assessments HPI,
HDS und MVPI und aggregiert die Einzelergebnisse aller Teammitglieder zu einem Teamergebnis.
Dabei betrachtet der Bericht, welches Teammitglied welche der fünf wesentlichen Teamrollen besetzt, mit dem Ziel Leitungslücken zu vermeiden und Potentiale zu maximieren. Darüber hinaus sind Informationen zu möglichen Stolpersteinen enthalten, die den gemeinsamen Erfolg gefährden können sowie zu Werten und Antreibern, um "Team-Anker" sichtbar zu machen.
